Le esigenze espresse dal mercato del lavoro non trovano però riscontro nelle pratiche implementate. Le politiche attive del lavoro sono scarse e di scarsa efficacia, per una serie di ragioni che include la scarsa preparazione delle agenzie per il lavoro e gli investimenti troppo bassi, anche in prospettiva comparata.

Per il collocamento dei disoccupati è necessario prima di tutto ri-qualificarli, in sinergia con le aziende. La formazione è l’unica strada perché il disoccupato sviluppi le competenze richieste dal mercato e trovi lavoro. Resta sottointeso che la programmazione dei corsi deve essere legata ai reali bisogni delle imprese: un corso che non fa acquisire le capacità che realmente servono in azienda porta a non uscire dalla disoccupazione, perché anche se più formati non saranno più richiesti. È necessario spingere affinché siano sviluppate le professionalità più richieste dal mercato.

Come illustra il grafico sottostante, la programmazione dell’offerta formativa professionale, fatta da Regioni e Ministero dell’Università e dell’Istruzione, non risponde alle esigenze del mercato del lavoro.